부부가 모두 경제 활동을 하고 있다면 단순히 연봉의 합이 3,800만 원 미만인지 확인하는 것만으로는 부족합니다. 각 배우자가 벌어들인 소득이 '맞벌이 인정 기준'을 충족하는지부터 따져봐야 하기 때문입니다. 오늘은 맞벌이 가구로 인정받아 330만 원의 행운을 잡을 수 있는 구체적인 소득 데이터와 산정 공식을 전문가의 분석으로 풀어드리겠습니다. 📂 목차 🔹 1. 장려금 수급을 위한 '맞벌이 가구'의 법적 정의 🔹 2. 합산 소득 3,800만 원 기준과 지급액 시뮬레이션 🔹 3. 부부 합산 시 놓치면 후회하는 주의사항 📌 이 글의 핵심 포인트 3줄 요약 • 근로장려금제도에서 가장 혜택이 큰 대상은 단연 '맞벌이 가구'입니다. • 부부가 모두 경제 활동을 하고 있다면 단순히 연봉의 합이 3,800만 원 미만인지 확인하는 것만으로는 부족합니다. • 국세청이 정의하는 맞벌이 가구는 단순히 배우자가 있는 가구가 아닙니다. 국세청이 정의하는 맞벌이 가구는 단순히 배우자가 있는 가구가 아닙니다. 핵심은 '배우자의 소득 규모'에 있습니다. 신청인 본인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상이어야 합니다. 여기서 총급여액 등이란 근로소득, 사업소득, 종교인소득을 합친 금액을 의미합니다. 만약 배우자가 파트타임으로 일해서 연간 250만 원의 근로소득만 발생했다면, 비록 두 사람이 일하더라도 이 가구는 '홑벌이 가구'로 분류됩니다. 홑벌이 가구로 분류되면 소득 상한선이 3,200만 원으로 낮아지기 때문에, 오히려 탈락 가능성이 높아질 수 있습니다. 따라서 부부 중 소득이 적은 쪽의 금액이 300만 원을 넘는지 확인하는 것이 최우선입니다. 👤 사례 분석: 아슬아슬하게 맞벌이 요건을 맞춘 부부의 경우 남편은 연봉 2,500만 원의 직장인이고, 아내는 프리랜서로 일하며 작년에 350만 원의 소득(조정률 적용 후)을 올렸습니다. 아내의 소득이 300만 원...