아이를 어린이집에 보낼 나이가 되면 가장 먼저 고민되는 것이 바로 돈 문제입니다. "어린이집에 가면 100만 원 받던 부모급여 가 끊기나요?"라는 질문은 맘카페의 단골 소재입니다. 결론부터 말씀드리면, 부모급여는 끊기는 것이 아니라 어린이집 보육료 바우처와 상쇄되는 것입니다. 특히 0세와 1세의 상쇄 방식이 다르기 때문에, 이를 모르고 있으면 예상치 못한 가계부 펑크가 날 수 있습니다. 오늘 전문가의 시선으로 1원 단위까지 정확한 계산법을 알려드립니다. 📂 목차 🔹 1. 보육료 바우처 전환 시 연령별 실제 수령액 비교 🔹 2. 현금에서 바우처로! 서비스 변경 신청 시 주의사항 📌 이 글의 핵심 포인트 3줄 요약 • 아이를 어린이집에 보낼 나이가 되면 가장 먼저 고민되는 것이 바로 돈 문제입니다. • 결론부터 말씀드리면, 부모급여는 끊기는 것이 아니라 어린이집 보육료 바우처와 상쇄되는 것입니다. • 어린이집에 다니면 정부가 어린이집에 직접 교육비를 지불하는데, 이것이 바로 '보육료 바우처'입니다. 어린이집에 다니면 정부가 어린이집에 직접 교육비를 지불하는데, 이것이 바로 '보육료 바우처'입니다. 부모급여는 이 바우처 금액을 포함하고 있는 개념입니다. 대상 (어린이집 이용) 부모급여 총액 보육료 차감 최종 현금 입금액 0세 (0~11개월) 1,000,000원 약 540,000원 약 460,000원 1세 (12~23개월) 500,000원 전액 (바우처 전환) 0원 0세의 경우 어린이집을 보내더라도 월 46만 원 정도의 현금이 통장에 들어오기 때문에, 0세 1세 급여 차이(확인하기) 를 잘 활용하여 복직 시기를 결정하는 것이 유리합니다. 반면 1세는 현금이 아예 사라지므로 주의가 필요합니다. 👤 사례 분석: 8개월 아기를 등원시킨 워킹맘 B씨 B씨는 갑작스러운 복직으로 아기를 어린이집에 보냈습니다. "이제 100만 원은 못 ...