구직활동 인정 범위와 보고서로 증빙하는 국민취업지원제도 1유형: 수당 삭감 없이 전액 받는 이행 요령
국민취업지원제도 1유형 참여자에게 '구직활동 이행 보고서' 제출일은 월급날이자 심판의 날입니다. 한 달 동안 열심히 활동했다고 생각했는데, "이건 인정 안 됩니다"라는 청천벽력 같은 통보를 받고 수당이 50% 깎이거나 아예 못 받는 일이 발생하기 때문입니다. 특히 "유튜브 취업 특강 봤는데요?", "지인이 운영하는 가게에 면접 봤어요" 같은 활동은 대표적인 불인정 사례입니다. 구직활동 인정 범위는 생각보다 엄격하지만, 동시에 우리가 모르는 다양한 '치트키' 도 존재합니다. 입사 지원을 하지 않아도, 집에서 온라인 강의만 들어도, 심지어 심리 상담만 받아도 구직활동으로 인정받을 수 있습니다. 오늘 이 글에서는 상담사들이 깐깐하게 체크하는 구직활동 인정 기준 을 명확히 분석하고, 반려 걱정 없는 완벽한 보고서 증빙 요령 을 알려드립니다. 📂 목차 🔹 1. 무엇이 인정되나? 구직활동 vs 취업지원 프로그램 🔹 2. 증빙의 기술 [확인하기] 🔹 3. 반려 0% 도전 [읽어보기] 🔹 4. 절대 하지 마세요 [바로가기] 📌 이 글의 핵심 포인트 3줄 요약 • 국민취업지원제도 1유형 참여자에게 '구직활동 이행 보고서' 제출일은 월급날이자 심판의 날입니다. • 구직활동 인정 범위는 생각보다 엄격하지만, 동시에 우리가 모르는 다양한'치트키'도 존재합니다. • 구직활동 인정 범위는 크게 두 가지 카테고리로 나뉩니다. 구직활동 인정 범위는 크게 두 가지 카테고리로 나뉩니다. 두 가지를 적절히 섞어서 월 2회(또는 지정된 횟수)를 채우면 됩니다. 구분 세부 활동 내용 비고 1. 구직 활동 (직접적) • 채용 공고에 입사 지원서 제출 • 채용 면접 응시 • 채용 박람회 참가 및 면접 가장 기본적이고 확실한 방법 2. 취업 지원 프로그램 • 직업 훈련(학원) 수강 • 집...