지원 종료 후 사후관리 및 국민취업지원제도 1유형 재참여: 공백기 없이 취업 지원을 이어가는 전략
6개월간의 국민취업지원제도 1유형 여정이 끝났습니다. 수당 300만 원은 모두 받았지만, 아직 취업에 성공하지 못했다면 막막함이 앞설 것입니다. "이제 지원금도 없고 혼자 알아서 해야 하나?"라는 걱정부터 드실 텐데요. 다행히도 정부 지원은 여기서 '뚝' 끊기지 않습니다. 지원 종료 후에도 여러분이 취업할 때까지 돕는 '사후관리' 시스템이 3개월간 가동되기 때문입니다. 또한, 이번에 취업에 실패했더라도 일정 기간이 지나면 재참여 를 통해 다시 한번 지원금과 서비스를 받을 기회가 주어집니다. 반대로 취업에 성공했다면? 축하금 성격의 '취업성공수당' 이 기다리고 있습니다. 오늘 이 글에서는 지원 종료 후에도 놓치지 말아야 할 사후관리 혜택 과 재참여 가능 시기 , 그리고 취업 성공 시 챙겨야 할 최대 150만 원의 보너스 정보를 총정리해 드립니다. 📂 목차 🔹 1. 끝이 아니다 [자세히 보기] 🔹 2. 취업 성공했다면? 최대 150만 원 보너스 챙기기 🔹 3. 다시 도전하고 싶다면? 재참여 제한 기간과 예외 🔹 4. 공백기 없이 혜택 잇기 [바로가기] 📌 이 글의 핵심 포인트 3줄 요약 • 개월간의 국민취업지원제도 1유형 여정이 끝났습니다. • 또한, 이번에 취업에 실패했더라도 일정 기간이 지나면재참여를 통해 다시 한번 지원금과 서비스를 받을 기회가 주어집니다. • 국민취업지원제도 6개월 지원 기간이 끝나면, 미취업자는 자동으로'사후관리 대상자'로 전환됩니다. 국민취업지원제도 6개월 지원 기간이 끝나면, 미취업자는 자동으로 '사후관리 대상자' 로 전환됩니다. 기간은 기본 3개월이며, 이 기간 동안에는 구직촉진수당(현금)은 나오지 않지만, 상담사의 밀착 케어는 계속됩니다. ✔️ • 맞춤형 채용 공고 제공: 상담사가 적합한 일자리를 찾아 문자로 보내주거나 알선해 줍니다. ✔️ • 이력서/자소서 클리닉: 계속 서류에...